一、2019年工作完成情况

（一）工业运行总体稳定。一是着力稳定全市工业运行大局。成立市工业运行指挥部，统筹抓好全市工业运行组织领导和调度指挥。实施挂包帮扶制度，10个成员单位挂包帮扶200户重点企业，促进企业平稳健康运行。市工信局成立8个挂包区县专班，深入区县和企业送政策、解难题、增信心，累计走访重点企业400余家，帮助企业解决问题300余件。二是着力稳定重点行业运行。重点聚焦化工行业下行问题，组织召开全市化工医药企业家座谈会，与50余家化工医药骨干企业一同分析症结、研究对策、提振信心，“因企施策”推动新华制药、齐翔腾达等骨干企业稳健运营，加快联审通过的102个项目落地建设，坚决遏制行业快速下滑势头。三是着力稳定重点企业。对纳税排名前100户企业和300户重点企业加强预警监测，防止企业生产经营大幅度波动。针对桓台马桥洪涝灾害问题，牵头成立工作专班，帮助园区企业抗灾复产。开展规模以上工业企业融资需求调研，推荐36家企业列入省金融支持“白名单”、列全省第5位，34家企业和16个项目列入市首批金融支持绿色企业与项目库。

（二）集中突破“四强”产业。按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”理念，完善“六个一”协调推进体系，着力打造工业经济“四梁八柱”。一是加强产业顶层设计。制定实施工业新旧动能转换三年攻坚行动计划，逐个产业建立“六个一”协调推进体系。借助高水平智库平台，分行业制定高水平专项行动计划和精准扶持政策，目前已形成初稿。建立“四强”产业项目库，首批入库培育项目244个、总投资834.7亿元，完善项目推进机制，总投资30亿元的合力泰年产5亿支摄像头模组等重点项目顺利投产。二是全力培育骨干企业。筛选100户领航企业和200户潜力企业，“一企一策”研究制定突破发展方案和精准扶持措施，加快做大做强。加大对上争取力度，9家企业列入省新材料领军企业名单、23家企业列入省高端装备领军企业培育库，数量均居全省前列。三是增强创新发展能力。6家企业入选省技术创新示范企业；317个项目入选省技术创新项目，达到国内领先水平以上的项目占比80%以上；5家企业入选省质量标杆，数量居全省第2位。积极培育新技术新产品，东岳氢燃料电池质子导电材料等5项成果入选2019山东制造·硬科技50强。培育打造朗云工业设计协同创新云平台，圆满举办了第二届“齐鲁杯”工业设计大赛。3名人才入选2019年泰山产业领军人才（传统产业创新类）。

（三）全面改造传统产业。一是加大技术改造力度。聚焦工艺流程再造、装备升级、产业链提升、绿色发展等领域，集中力量推进技术改造，截至目前，323个市级重点技改项目开工率94.1%、年度投资计划完成率70.6%；60个项目列入省导向目录技改项目，数量列全省第3位。二是深入推进智能化改造。重点培育22家智慧工厂、135个智能车间，上云企业5500余家，5家企业入选省上云标杆和优秀行业云平台名单，1个平台入选省首批产业互联网平台示范项目，16个企业和项目入选省首批“现代优势产业集群+人工智能”试点示范企业及项目、数量居全省第3位。三是大力推进绿色发展。10家企业、6种产品分别入选工信部绿色工厂和绿色设计产品，24家企业列入国家重点工业节能诊断服务名单。大力发展工业资源综合利用，我市获批国家工业资源综合利用基地。四是加快重点行业转型发展。深入推进化工产业转型升级，扎实抓好“三个一批”落实，开展“对标齐翔腾达、提升现场管理”活动，加快园区规范化建设，齐鲁化学工业区连续两年进入全国化工园区前5强，东岳氟硅材料产业园进入2019年化工园区潜力10强。加快钢铁、焦化、地炼高耗能行业高质量发展，对涉及的5家企业实行“一企一策”专班推进，加快落后过剩产能依法依规退出。加快军民结合产业发展，国家高分辨率对地观测系统山东省淄博市数据与应用中心成功落地。

（四）着力提振企业信心。一是营造关心厚爱企业家氛围。制定了为企业“站台”、市级领导联系服务企业、开通绿色通道等3个具体工作方案，目前已向社会公开企业服务电话，30名市级领导联系挂包210家骨干企业，发放优秀企业家绿色通道服务卡158张，努力营造关心关爱企业家的氛围和环境。二是深入开展“新时代、新理念、新担当”活动。邀请和君咨询董事长王丰、华为公司首席战略官龚海臻等举办专题讲座，组织100余家重点企业赴潍柴等对标学习。选树市级管理标杆企业102户，企业精细化管理水平加快提升。三是实施企业家精准培训工程。依托浙江大学、山东理工大学举办企业家培训20期、精准培训企业家2000余人次，化工行业全员培训860余人次，省内首家小米生态链谷仓学院创业创新孵化基地落户淄博、高端培训150余名企业家，年内全市累计培训企业家1万余人次，其中市级3000余人次。

二、2020年工作计划

（一）聚力推动“四强”产业发展。一是加快产业行动计划落实。强化产业专班建设，进一步完善工作推进机制，为产业发展提供坚强组织保障。认真落实“四强”产业行动计划和扶持政策，逐项细化明确任务清单、责任清单和时间表，狠抓工作落实，推动“四强”产业比重和发展质效持续提升。二是培育壮大龙头企业。每个行业确定5-10户龙头企业重点培育，切实增强龙头企业对行业发展的带动作用和重点产业链支撑引领作用，打造支撑工业转型发展的“领头雁”。三是聚力“双招双引”突破。围绕“四强”产业发展方向策划系列专题招引活动，突出沿链聚合和集群发展，在全国和世界范围内寻找强链补链资源，链接招引产业龙头企业、高端人才团队和重大产业项目，实现招商引资引智新突破。

（二）加快传统产业改造升级。一是加快优势传统产业技术改造。认真落实传统产业改造提升行动计划及分产业行动计划，推动建设300项左右市重点技术改造项目，确保项目开工率和年度投资完成率达到90%以上，加快企业工艺装备升级和流程再造，拉动全市技改投资稳定增长。二是深入推进两化融合。高水平建设10个智慧工厂和100个智慧车间，推进更多企业“机器换人”，引进1-2家行业领先的工业互联网平台，全年推动上云企业4000家左右，确保两化融合水平保持全省前列。三是支持企业对标提升。对标学习国内外先进企业，每个行业每年组织对标学习活动不少于2次，加快实现企业规范化、现代化、精细化发展。四是加快淘汰落后产能。“一企一策”专班推进钢铁、焦化、地炼企业产能优化整合工作，确保按期完成淘汰或转移。五是加快构建绿色制造体系。统筹推进工业资源综合利用基地建设，实施以赤泥、粉煤灰等固废为重点的工业资源综合利用工程，培育一批国家级绿色园区、绿色工厂和绿色产品。

（三）激发市场主体活力。一是推动骨干企业精准突破。针对筛选确定的100户领航企业、200户潜力企业，“一企一策”落实好企业行动方案，培育一批单项冠军、隐形冠军、瞪羚企业和“专精特新”企业，打造淄博未来产业的顶梁柱。二是加强企业家精准培训。以政策普及、理念更新、创新精神、管理能力、工业互联网为主题，重点通过小米谷仓学院、和君咨询等平台，完成市级培训500人次、区县培训1000人次的培训任务。三是努力营造一流发展环境。不折不扣落实好关心关爱企业家《十条措施》，每年将规模以上企业和重点技改项目实地走访一遍，形成“企业有困难、工信走在前”快速反应机制，打造“精专服务 亲清工信”服务品牌。

（四）打造良好产业发展生态。一是实施创新平台提升行动。支持企业创建制造业创新中心、技术创新示范企业等创新平台，实施省级技术创新项目200项以上，力争至少1家企业列入省级制造业创新中心备案。加大泰山产业领军人才（传统产业创新类）挖掘和培育力度，力争3名人才入选。二是加强质量品牌建设。实施百年品牌企业培育工程，引导企业专注细分市场，做好产品创新、质量提升和品牌建设，力争3家以上企业入选国家、省质量标杆。三是加快发展工业设计。制定加快工业设计产业发展的意见，重点推进山东省工业设计研究院淄博分院等重大平台建设，落户一批重点工业设计合作项目。四是打造高层次平台体系。协调组织好中国（淄博）MEMS产业战略高峰论坛等重点产业平台建设，链接和聚集一批高端人才、企业、项目、资金等优质产业资源，真正形成打造一个平台、带动一个产业的良好局面。

（五）确保工业平稳健康运行。一是发挥工业运行指挥部作用。进一步完善监测分析体系，建立综合信息服务平台，强化五位一体系统性监测，抓好纳税前100户企业和300户重点企业调度监测服务，确保工业经济运行在合理区间。二是积极推动亩产效益改革。尽快制定我市落实意见方案，加快规模以上工业企业综合评价，制定差别化资源配置政策，倒逼企业提质升级。三是加快中小企业发展。实施中小微企业培育提升行动，建立“小升规”企业培育库，力争入库企业不低于260家。四是完善多元化市场开拓机制。针对重点区域、核心城市，积极组织企业参加国际国内重要展会，帮助企业树品牌、去库存、增效益。